Configuraciones globales de control horario
A nivel de la organización, existen 2 configuraciones que afectan el comportamiento del módulo de control horario, las cuales pueden ser modificadas desde el menú Compañía→Configuraciones de la compañía, sección Control horario:
El control horario lo gestiona únicamente el sector de Recursos Humanos
- Activada: solamente los usuarios de Recursos Humanos, con el rol de Gestión de personal, tienen la capacidad de ver las hojas de eventos de los demás usuarios, aprobar eventos y revertir aprobaciones.
- Desactivada: Los eventos de control horario pueden ser gestionados por los responsables de cada unidad de autorización.
Ten en cuenta que, aunque permitas la aprobación de eventos a los responsables de las unidades de autorización, revertir las aprobaciones es una operación bajo el control exclusivo de Recursos Humanos. Los responsables de unidades no podrán efectuar reversiones sino que deberán solicitarlo al sector mencionado para que estas sean llevadas a cabo.
Permitir aprobar eventos del mes en curso
- Activada: Permite las aprobaciones de eventos del mes en curso.
- Desactivada: Las aprobaciones de eventos solo pueden realizarse para meses anteriores al actual, es decir, meses finalizados.
Puedes activar esta opción cuando es necesario realizar aprobaciones parciales, por ejemplo, a mitad del mes actual realizar una aprobación de la 1a semana de trabajo para cierto grupo de personas que percibe salarios de forma semanal.
En caso de no contar con colaboradores que requieran percibir salarios por lapsos menores al mes, te aconsejamos no activar esta opción para asegurar que únicamente se aprueban eventos de meses completos.